Atakom
Serena
girne belediyse
MERIT

Güney Kıbrıs'ta uzaktan çalışmayla ilgili yasa tasarısı, oy çokluğuyla meclisten geçti

GÜNCEL 17.11.2023 - 13:36, Güncelleme: 17.11.2023 - 13:36
 

Güney Kıbrıs'ta uzaktan çalışmayla ilgili yasa tasarısı, oy çokluğuyla meclisten geçti

Güney Kıbrıs’ta çalışma koşullarını düzenlemek amacıyla uzaktan çalışmayla ilgili yasa tasarısının onaylandığı belirtildi.
Αlithia gazetesi uzaktan çalışmayla ilgili yasa tasarısının, oy çokluğuyla dün meclisten geçtiğini yazdı. Habere göre, ilgili yasa mecliste tartışılırken, tüm milletvekilleri yasanın doğru bir şekilde uygulanması durumunda bunun faydalarının çok olacağı yönünde görüş beyan etti. Gazete, ilgili yasanın özel sektörü kapsayacağını ve bununla birlikte hükümetin, 2024 yılında bunu kamu için de düzenleyeceği taahhüdünde bulunduğunu yazdı. Habere göre, uzaktan çalışma mecburi olmamakla birlikte iş veren ve işçi arasındaki anlaşma kapsamında isteğe bağlı olarak uygulanacak.
Güney Kıbrıs’ta çalışma koşullarını düzenlemek amacıyla uzaktan çalışmayla ilgili yasa tasarısının onaylandığı belirtildi.

Αlithia gazetesi uzaktan çalışmayla ilgili yasa tasarısının, oy çokluğuyla dün meclisten geçtiğini yazdı. Habere göre, ilgili yasa mecliste tartışılırken, tüm milletvekilleri yasanın doğru bir şekilde uygulanması durumunda bunun faydalarının çok olacağı yönünde görüş beyan etti.

Gazete, ilgili yasanın özel sektörü kapsayacağını ve bununla birlikte hükümetin, 2024 yılında bunu kamu için de düzenleyeceği taahhüdünde bulunduğunu yazdı.

Habere göre, uzaktan çalışma mecburi olmamakla birlikte iş veren ve işçi arasındaki anlaşma kapsamında isteğe bağlı olarak uygulanacak.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve zirvekibris.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.